Conflicto Comag
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Conflicto Comag
5 Septiembre 2009
Montevideo, Uruguay: Comunicado de prensa Conflicto Comag
ecma@adinet.com.uy
3 septiembre, 2009
Consejo Directivo de Cooperativa Magisterial viola Convenio Colectivo de sus trabajadores
Los trabajadores sindicalizados (ECMA) de Cooperativa Magisterial (COMAG)
defienden derechos de la masa social de su cooperativa y aquellos consagrados
en sus normas colectivas vigentes
Los socios y sus familiares que esperan ingresar a trabajar en la cooperativa
están viendo postergadas sus expectativas ya que en lugar de otorgarles el
puesto de trabajo de acuerdo al último llamado a proveer cargos hace poco más
de un año y medio, el Consejo Directivo de COMAG contrata asesores y personal
sin tomar en cuenta las normas que rigen al respecto de los ingresos.
Tampoco pueden ya acceder a la atención médica, porque quienes dirigen la
cooperativa, eliminaron este servicio, así como pretenden cerrar también, el
servicio odontológico.
Menos servicio y menos puestos de trabajo, es lo que el actual cuerpo
directivo de la cooperativa brinda a sus dueños: los socios. Mientras tanto
dilapida el dinero de ellos en festejos, cartelerìa, asesores, etc.
Este Consejo Directivo de COMAG viola el Convenio Colectivo de sus
trabajadores al impedir instancias de negociación, al desconocer el principio
defendido de "a igual tarea, igual remuneración", al no cumplir con los
acuerdos bipartitos resueltos por unanimidad y no implementarlos, que en
algunos casos pretende innovar en el contrato de trabajo, así como inventa
cargos para ascender a funcionarios de su confianza, ignorando en otros
casos, el resultado de los concursos. Lo que significa es que es este mismo Consejo
Directivo de COMAG quien no respeta el órgano de decisión existente en el
marco de las relaciones laborales, Comisión Bipartita, que tiene la potestad de
resolver de acuerdo a la redacción del Convenio Colectivo vigente. (Convenio
Colectivo Art. 8 - Inc c). Hemos arribado a acuerdos por unanimidad,
acuerdos que no se han cumplido y se pretenden ignorar, imponiendo sus decisiones por
sobre dicha comisión.
ECMA (Empleados de Cooperativa Magisterial Agremiados)
Montevideo, Setiembre 2009
ecma@adinet..com.uy
Montevideo, Uruguay: Comunicado de prensa Conflicto Comag
ecma@adinet.com.uy
3 septiembre, 2009
Consejo Directivo de Cooperativa Magisterial viola Convenio Colectivo de sus trabajadores
Los trabajadores sindicalizados (ECMA) de Cooperativa Magisterial (COMAG)
defienden derechos de la masa social de su cooperativa y aquellos consagrados
en sus normas colectivas vigentes
Los socios y sus familiares que esperan ingresar a trabajar en la cooperativa
están viendo postergadas sus expectativas ya que en lugar de otorgarles el
puesto de trabajo de acuerdo al último llamado a proveer cargos hace poco más
de un año y medio, el Consejo Directivo de COMAG contrata asesores y personal
sin tomar en cuenta las normas que rigen al respecto de los ingresos.
Tampoco pueden ya acceder a la atención médica, porque quienes dirigen la
cooperativa, eliminaron este servicio, así como pretenden cerrar también, el
servicio odontológico.
Menos servicio y menos puestos de trabajo, es lo que el actual cuerpo
directivo de la cooperativa brinda a sus dueños: los socios. Mientras tanto
dilapida el dinero de ellos en festejos, cartelerìa, asesores, etc.
Este Consejo Directivo de COMAG viola el Convenio Colectivo de sus
trabajadores al impedir instancias de negociación, al desconocer el principio
defendido de "a igual tarea, igual remuneración", al no cumplir con los
acuerdos bipartitos resueltos por unanimidad y no implementarlos, que en
algunos casos pretende innovar en el contrato de trabajo, así como inventa
cargos para ascender a funcionarios de su confianza, ignorando en otros
casos, el resultado de los concursos. Lo que significa es que es este mismo Consejo
Directivo de COMAG quien no respeta el órgano de decisión existente en el
marco de las relaciones laborales, Comisión Bipartita, que tiene la potestad de
resolver de acuerdo a la redacción del Convenio Colectivo vigente. (Convenio
Colectivo Art. 8 - Inc c). Hemos arribado a acuerdos por unanimidad,
acuerdos que no se han cumplido y se pretenden ignorar, imponiendo sus decisiones por
sobre dicha comisión.
ECMA (Empleados de Cooperativa Magisterial Agremiados)
Montevideo, Setiembre 2009
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